员工工资单或工资单的行政服务和管理，凭借我们的经验，我们使您的公司高效。

薪资外包 – 薪资

我们的目标是最大化贵公司在萨尔瓦多的行政运营。我们成为您的薪资运营区域，支持您履行员工和公司管理产生的义务。

我们在保密框架内准确处理贵公司员工的工资单，遵守现行法律。

工资管理 – 工资管理

简化您的工资管理流程。我们专注于最大化运营、为萨尔瓦多的管理流程和工资单或工资单管理设计解决方案。

我们专注于开发技术，以增强保密程序的优化并有利于您的组织。

我们在人事外包领域的经验支持我们以透明和勤勉的方式正确支付工资和薪水，并得到上述行政部门必须具备的所有法律要求的支持。

我们力求简化和节省行政流程，以有效实现您的目标。萨尔瓦多电子表格和工资单的管理。

电子表格或工资单的管理和管理包括哪些内容？

该服务包括为员工准备和处理工资单和工资工资单，我们保证遵守贵公司和萨尔瓦多现行法律和劳动法，同时严格保留和保密您的信息。

表格或工资单的准备、管理、管理：

使公司更具竞争力并使其处于更具战略地位的因素不仅取决于成本的明显降低和控制的增强，而且还取决于基于结果对生产力的更好评估。

我们在萨尔瓦多的表格和工资单的准备、管理、管理和支付服务为您提供的优势不仅是适应您的需求，而且是相互协议的优势，预算有利于您的公司。

对承包公司的好处：

通过正确使用用于劳务领域的资金，最大限度地利用承包公司的经济资源。

我们在预选、人员招聘和人员外包方面的扎实且经过验证的经验使我们能够为您的公司、工作人员提供与传统服务截然不同的质量水平。

能够立即更换不符合承包公司期望或被解雇的人员。

公司业务营销部承担承包公司所有人员的劳动责任（承包公司预先支付这些费用），以及所有民事责任和与每位员工的合作。

仅在需要或强制合规时支付劳动责任。

准时及时支付所有员工的工资，以及所有的合法福利。

我公司提供的全部、完整的供应，符合承包公司要求的标准和控制。